韩国之行，温暖人心——记13年“优良员工”韩国游
为了弘扬恒峰g22企业文化，激励先进，拓展员工视野，公司嘉奖在2013年业绩凸起、阐发优异的恒峰g22优良员工，于2014年10月22日至28日赴韩国游览观光。公司第二大区总监罗庆水带队。
为了弘扬恒峰g22企业文化，激励先进，拓展员工视野，公司嘉奖在2013年业绩凸起、阐发优异的恒峰g22优良员工，于2014年10月22日至28日赴韩国游览观光。公司第二大区总监罗庆水带队。
10月22日，行政副总吴杰代表集团公司，在西扎营销中心为出国员工召开了欢送会。
当晚，由26人组成的恒峰g22游览团载歌载舞的踏上了韩国游的旅程。
旅途中，各人别离参观了韩国总统府青瓦台、韩式特色构筑物景福宫及国立民俗博物馆、驰名的高丽人参公卖局、世界最大室内主题公园乐天世界、韩国代表性购物街明洞、汉拿山火山口熔岩所形成的龙头岩景区、传统民俗村落城邑民俗村、世界最大的凸起于海岸的火山口海中火山口—城山日出峰、能够看到釜山全景的龙头猴子园、占有宽敞的海滩和俏丽海岸线的海云台海水浴场等景点。
10月28日恒峰g22游览团飞抵西安，这次游览愉快而难忘，不仅加深了员工之间的相识，推进了彼此的交谊，更放松了表情。使员工们切实感触到企业的关切和激励。
在游览归来的途中，员工们纷纷暗示:固然旅途比力劳顿，但是各人极度充实，既领略了灵山秀水，又感触到了异域的风土情面，收成颇多。
集团公司一向注沉企业文化建设。多年来时时性地铺排优良员工赴国内表观光调查、游览休闲，以分歧的进建方式，坦荡恒峰g22治理团队的眼界，提升团队凝聚力。更作为一种激励措施，激励员工在日常工作中，安身岗位、扎实工作、保障效益、启发创新。相信，在董事会的正确辅导下，整个员工的共同致力下，恒峰g22将以越发坚定的措施，向伟大的“百年妄想”迈进。
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